В этом учебном году карта кружков робототехники Челябинской области пополнилась еще одним учебным заведением. Обучать сборке и программированию роботов начали в Троицке в «Общеобразовательной школе-интернате для слепых и слабовидящих обучающихся».
Особенность этого кружка — в программе обучения. Здесь ребята не просто изучают робототехнику. Параллельно они готовятся к выступлению на региональном этапе Всероссийских соревнований «Инженерные кадры России». Соревнований, где участникам необходимо собрать прототип робототехнического устройства по кейсам промышленных предприятий.
Занятия ведет Андрей Зарипов, талантливый учитель технологии. На данный момент у него занимается порядка двадцати ребят с 4-го по 6-й класс. Пока старшеклассники готовятся к соревнованиям, младшие постигают азы управления роботами.
«На занятиях мы с ребятами строим простейших роботов по схемам из интернета, — рассказывает Андрей Фидаильевич. — Загружаем программы и, убедившись, что все работает, меняем настройки. Смотрим, что получится в итоге. Но иногда приходится трансформировать сами схемы, чтобы заменить недостающие детали. Например, два занятия подряд мы строили гоночный автомобиль с пультом дистанционного управления. Из-за отсутствия нужных шестерён заменили их другими. Но рулевое управление нам не понравилось, и на следующее занятие было принято решение сделать его без шестерён, повернув двигатель и изменив переднюю часть авто. Стало намного лучше».
Особенностью обучения педагогов в Региональном центре является всесторонняя поддержка слушателей уже после учебы, поскольку учреждение имеет статус сертифицированного ресурсного центра Всероссийских соревнований ИКаР. Поэтому наши педагоги оказывают консультационную и методическую поддержку всем вновь обучившимся.
Справка
«Инженерные кадры России» — линейка соревнований, направленных на популяризацию научно-технического творчества и повышение престижа инженерных профессий. Предполагают взаимодействие образовательных организаций и промышленных предприятий. Ориентирует детей с самого раннего возраста на выбор профессии, востребованной на предприятиях региона.